Trong bài viết này

Thông tin tuyển dụng: Giám đốc Khu vực tại VNE

Giới thiệu về VNE

VNE tự hào là nền tảng tiên phong trong việc xây dựng và phát triển Hệ thống Tín nhiệm Doanh nghiệp, giúp kết nối các doanh nghiệp với đối tác đáng tin cậy. Chúng tôi hoạt động dựa trên giá trị cốt lõi Tín nhiệm, mang đến các giải pháp thiết thực và minh bạch, giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín bền vững trong mắt đối tác và khách hàng. 

Với tầm nhìn “Gieo trồng niềm tin, kết nối giá trị”, chúng tôi không chỉ tạo ra cơ hội phát triển sự nghiệp mà còn xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp bền vững cùng lớn mạnh.

Gia nhập đội ngũ VNE ngay hôm nay để:

• DẪN DẮT: Quản lý và thúc đẩy hoạt động tại khu vực được giao dưới sự định hướng của Giám đốc Vùng.

• KẾT NỐI: Phát triển mạng lưới doanh nghiệp tín nhiệm tại khu vực, tạo dựng cộng đồng vững mạnh.

• THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC: Đảm bảo mục tiêu khu vực phù hợp với định hướng chung của VNE.

Vai trò của bạn tại VNE

Là Giám đốc Khu vực, bạn sẽ:

Thực hiện kế hoạch phát triển khu vực:

• Phối hợp với Giám đốc Vùng để xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh tại khu vực.

• Quản lý và tối ưu hóa nguồn lực để đạt mục tiêu kinh doanh khu vực.

Phát triển mạng lưới tín nhiệm:

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp, đối tác tại khu vực được giao.

• Tăng cường sự hiện diện của VNE thông qua các chương trình kết nối, hội thảo và sự kiện tại khu vực.

Quản lý đội nhóm khu vực:

• Tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên tại khu vực.

• Đảm bảo đội nhóm hoạt động hiệu quả và tuân thủ các chính sách của công ty.

Hỗ trợ tổ chức sự kiện và chương trình:

• Triển khai các sự kiện offline, online (hội nghị, hội thảo, webinar) theo kế hoạch của Giám Đốc Vùng.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để đảm bảo sự kiện diễn ra thành công.

Theo dõi và báo cáo:

• Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động khu vực cho Giám Đốc Vùng.

• Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh dựa trên số liệu thực tế.

Một ngày làm việc điển hình tại VNE

• Điều phối công việc với đội ngũ nhân viên khu vực, đảm bảo các hoạt động diễn ra theo kế hoạch.

• Gặp gỡ đối tác và doanh nghiệp tại khu vực để phát triển mạng lưới tín nhiệm.

• Hỗ trợ tổ chức sự kiện hoặc hội thảo, phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Vùng và các bộ phận liên quan.

• Tổng hợp số liệu kinh doanh, phân tích hiệu quả và đề xuất giải pháp cải thiện.

Bạn cần gì để thành công?

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, phát triển khu vực hoặc vai trò tương đương.

Kỹ năng quản lý:

• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, tổ chức công việc hiệu quả và thúc đẩy nhân viên đạt mục tiêu.

Tư duy chiến lược:

• Hiểu biết về thị trường khu vực và khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp.

Kỹ năng giao tiếp:

• Xuất sắc trong giao tiếp, thuyết trình và tạo dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng.

Tính chủ động:

• Khả năng làm việc độc lập và giải quyết vấn đề linh hoạt.

VNE mang lại gì cho bạn?

Thu nhập hấp dẫn:

• Lương cơ bản: thỏa thuận, dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng: Theo hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành mục tiêu khu vực.

Cơ hội phát triển:

• Làm việc trực tiếp với Giám đốc Vùng, mở rộng phạm vi quản lý và tích lũy kinh nghiệm điều hành.

• Được đào tạo và tham gia các chương trình phát triển kỹ năng lãnh đạo.

Phúc lợi và nơi làm việc linh hoạt:

• Tham khảo cuộc sống tại VNE

Giá trị ý nghĩa:

• Đóng góp vào sự phát triển của hệ sinh thái tín nhiệm doanh nghiệp tại khu vực.

Cách nộp hồ sơ ứng tuyển

Hồ sơ bao gồm: CV và thư ứng tuyển (kèm mức lương mong muốn).

Gửi về email: recruitment@vnetrust.vn (Tiêu đề email: [Họ tên] – Giám đốc Khu vực).

Liên hệ:

• Bộ phận nhân sự: 0906 710 213 (Ms. Nga).
• Hotline/Zalo: 0889 279 339.

Hãy cùng VNE phát triển khu vực của bạn và tạo nên giá trị tín nhiệm bền vững trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam!

Tiếp tục tại đây.